为有效加强员工思想政治教育工作, 进一步完善家庭经济困难员工资助方式，努力实现“精准资助”，建立学校与家长、员工之间更加畅通的联系和交流平台，2023年7月初，学院员工资助负责老师罗刚、辅导员郭振一行2人赴赣州市龙南县和宁都县等县区，历时4天，行程近1500公里，对学院2022级的贫困员工赖金燕和赖嘉琪2位同学家庭进行了走访慰问。

老师们顶高温冒酷暑，跋山涉水，来到贫困生家里进行实地察看，了解其住房和生活情况，与员工家长亲切交谈，细致了解员工家庭收入来源和具体经济状况，详细讲解学院各项资助政策和资助育人理念，向家长反馈员工在校期间的学习和生活情况，为他们送去了学院各级领导的深切关怀，并为每个家庭送上500元的慰问金，鼓励员工克服困难，坚忍不拔，牢记校训，在逆境中勇敢成长。家长极为感动，深切表达对学院和老师们的感谢，员工也心存感恩，表示今后定努力学习，回报学校和社会。

走访过程中，两位老师来到当地村委会，向村干部了解走访员工家庭基本情况、致贫原因，宣传学校相关资助政策，建议校地进一步加强联动，共同助力贫困家庭员工更好成长成才。

此次暑期走访慰问贫困生活动是公司贯彻落实国家教育脱贫攻坚政策的重要举措，也是学院关爱家庭经济困难员工，深化资助育人工作的生动实践，进一步提高了资助政策的知晓率和满意度，让每一位家庭经济困难员工不因经济原因而失去受教育的机会。下一步，304am永利集团将一如既往的做好家庭经济困难员工资助工作，帮助他们更好的成长成才。

撰稿人：员工管理科  审核人：赵宇剑